Détentrice d’une Maîtrise en développement des organisations et coach professionnel certifié, Josée Marcotte cumule plus de 15 ans d’expérience en ressources humaines et en gestion pendant lesquels elle a relevé de multiples défis : de la réalisation de changements organisationnels d’importance au support de dirigeants et gestionnaires de différents niveaux. Grâce à l’exercice d’un leadership centré sur l’humain ayant pour but la fidélisation et la mobilisation des talents et la libération du plein potentiel des collaborateurs, elle a acquis une solide expertise dans des secteurs d’activités variés.
Reconnue pour son esprit diagnostic, ses habiletés de coaching, sa passion mobilisatrice et son orientation incontestée vers l’atteinte des résultats, Josée Marcotte est aujourd’hui présidente-fondatrice d’Émergence où elle continue de transmettre son expertise à des entreprises innovantes et de travailler auprès de leaders inspirants. Elle connaît la valeur du talent et comprend aisément l’enjeu de la rétention de ce dernier pour les organisations.
Vous êtes à la recherche d’un accompagnement stratégique, d’outils de management éprouvés et d’une approche flexible de gestion des talents? ÉMERGENCE vous offre des services de chasse de talents, d’évaluations psychométriques, de développement organisationnel, de développement des compétences et du talent de même que des solutions RH.
Considérant que la flexibilité constitue une importante source de valeur ajoutée pour nos clients, ÉMERGENCE vous propose également une approche par banque d’heures qui permet aux dirigeants et gestionnaires de bénéficier d’un accompagnement stratégique et professionnel en gestion des ressources humaines. Visitez notre site pour voir un aperçu des mandats que nous pouvons accomplir auprès de votre entreprise.
À noter que la majorité de nos interventions en PME sont admissibles à des subventions avec Emploi-Québec pouvant aller jusqu’à couvrir 50 % de nos honoraires.