Clause de non-concurrence : les conditions essentielles de validité

Comme employeur, il n’est pas impossible que vous ayez un jour à insérer une clause de non-concurrence dans le contrat de travail d’un ou de plusieurs de vos employés afin de protéger vos intérêts légitimes. Dans cette capsule, Chloé Goyer vous explique quels sont les critères incontournables à intégrer de manière à vous assurer que vos clauses sont valides.
tous

Vous devez être membre pour accéder à ce contenu, ou vous connecter si vous possédez déjà un abonnement.

Le contrat de travail, à durée déterminée ou indéterminée : les impacts lors d’une fin d’emploi

Une nouvelle personne intègre votre équipe? Comment décider si vous devriez préparer un contrat de travail à durée déterminée ou indéterminée? Dans cette capsule vidéo, Chloé Goyer vous aide à comprendre les principales différences en vertu du Code civil du Québec et de la Loi sur les normes du travail.
tous

Vous devez être membre pour accéder à ce contenu, ou vous connecter si vous possédez déjà un abonnement.

Un employé à congédier? Voici ce qu'il faut savoir pour éviter les ennuis

En tant que chef d’entreprise, il se peut que vous soyez amené à congédier un employé. Mais cela ne se fait pas de n’importe quelle façon! Dans la capsule vidéo suivante, Chloé Goyer fait le tour avec vous de tout ce qu’il faut savoir pour qu’une telle situation se déroule dans de bonnes conditions.
tous

Vous devez être membre pour accéder à ce contenu, ou vous connecter si vous possédez déjà un abonnement.