Comment assurer la pérennité d'une entreprise de services et bien répondre aux nombreux clients quand les employés plus jeunes quittent fréquemment leur emploi?

L’enjeu que vous soulevez est réel, de première importance, très complexe et touche aujourd’hui la plupart des organisations. Voici quelques pistes d'action. 1) Les organisations doivent miser sur la satisfaction au travail ce que vous pouvez faire, en : - Offrant des conditions de travails alléchantes (salaire, avantages, équilibre-travail-vie personnelle, congés, horaire flexible, etc.) -…

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